平城区召开人才工作推进会

4月25日，平城区召开人才工作推进会，区委常委、组织部长靳富军出席会议并讲话。区委联系优秀人才、企业人才代表以及各相关单位、各街道分管人才工作的负责同志参加会议。

靳富军围绕“提高政治站位深刻认识人才工作重大意义”“找准工作短板进一步明确人才工作着力点”“抓住重点突破全力推动人才工作高质量发展”三方面提出了工作要求。他强调：一是凝聚人才工作强大合力。各部门要坚持“管行业就是管人才”理念，形成“区委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与”的人才工作模式。二是稳步推进“实习山西”工作。通过精准对接65所高校、建设标准化实训基地、完善服务保障链条，将短期实习转化为长期人才储备。三是盘活用好本土人才资源。以“四大领域”专题调研摸清人才底数，充分发挥区委联系优秀人才作用。四是强化人才平台载体建设。以人才会客厅为载体整合政策咨询、创业扶持、项目对接等资源，构建“孵化－成长－成就”的全周期服务体系。

会议传达了《关于进一步强化全区人才工作多部门协同联动的方法》《关于成立平城区人才综合服务站暨“人才会客厅”的实施方案》相关精神，团区委和人社局对“实习山西”工作作了具体安排，区残联联系优秀专家作了精彩述职，社会工作部、教育局、农业农村局、文旅局、水泊寺街道等八家单位就人才重点工作作了交流发言。